孩子曾经找工作遇到困难，几乎要放弃。看不下去了，不得不出手相助。在海外，找工作不靠关系。即使有关系，也要回避。但是一些晚辈孩子不得要领，这时候如果有过来人指点迷津，会事半功倍。

孩子外地上大学，因为完全放飞，大学成绩平平。上学时，提醒过实习的重要，被当耳旁风。没有实习的经历，简历上完全是空白。大学毕业，只想找好的专业工作，如果找不到，就打算放弃。

应对方法：

1）给孩子解释，建立信心。不论你大学成绩如何，坚持不放弃，就一定能找到。雇主不是慈善机构，不会囤积人才。一个职位招聘，申请人都是尖子，也只能选一个。尖子人才，有一百个 offer, 也只能选一个。如果招聘的职位，碰巧时机不对，没多少人申请，通常这个职位也必须要填上，即使对所有申请人都不满意，也要矮子里拔将军，选一个填上。

2）给孩子讲方法。简历不能空白。原则上不能有六个月以上的空白。如果毕业后六个月没有工作，必须暂时做零时工，做义工，或继续part-time 读书，让简历说得过去。如果没有专业工作经历，列上其它工作经历，也比空白强。

简历上不能只列经历，也要简短写几句收获和成绩。即使麦当劳打工，也可以写两句 – 比如锻炼了团队协作能力，增强了人际沟通和交流能力之类的。

不能只投简历，真心喜欢的工作，必须认真写一封求职信。写你为什么喜欢这份工作，你的专长和能力，你能为雇主带来的收益。

正规的大公司或政府工作，必须按要求写 statement against selection criteria。必须写够字数。每一条都要举例说明，并严格按照 STAR (Situation, Task, Action, Results) 格式来写

3）寻找合适的推荐人 referee。任何工作都必须有referee。刚刚毕业的学生，可以让曾经的老师做referee。熊孩子没有保留老师的联系方式，只能找其它方法。

方法一，是找一份临时工作，不够专业的 data entry 工作也行。目的就是得到一个referee。

方法二，是做义工。可以在专门的做义工的网站申请。义工的种类很多，有很多是专业工作，只是没有报酬而已。实在找不到合适的Referee 时，这也是一种方法。

4）花时间，和孩子一起申请工作。老实说，同咱老一辈比，孩子其实花得功夫和精力不够。遇到挫折，必须更加努力。

用Excel Spreadsheet 做一份记录。记录下申请过的职位，申请日期，面试日期，联系人和联系方法。督促孩子，在适当的时间，按照记录，选自己真正关心职位，发邮件、打电话询问。面试后，不成功，也可以询问原因，以后改进。

经过适当指点、督促，孩子终于如愿以偿找到喜欢的专业工作。

2024-01 于C村